Mission Intérim

L'INSCRIPTION

Pour votre inscription, merci de nous apporter impérativement les documents :

• Carte d’identité (CNI/Passeport/Titre de travail)
• Carte vitale ou attestation
• Un justificatif de domicile (-3 mois)
• Un relevé d’identité bancaire (RIB)
• Si vous êtes logé par une tierce personne, son justificatif de domicile accompagné d’une attestation d’hébergement manuscrite sur l’honneur et CI de la personne vous hébergeant
• CV, papier à jour

Dans certains cas, vous aurez à présenter des justificatifs supplémentaires, pour exemple :
Vous avez une expérience dans le travail temporaire ?

IMPORTANT

Pensez à informer votre agence de toute évolution vous concernant afin qu'elle puisse mettre à jour vos informations personnelles : changement d'adresse, de n° de téléphone, de situation familiale, nouvelles expériences, formation...
Soyez ponctuel sur votre lieu de mission
Respectez le règlement interne de l’entreprise et ses règles de sécurité

LA MISSION

Lorsque votre agence vous propose une mission, elle vous informe sur la nature et l'environnement du poste de travail. Après avoir sélectionné votre candidature avec l'entreprise cliente, votre agence vous envoie le contrat de mission pour signature.
Vous serez généralement contacté par téléphone, directement par l'agence ou un SMS vous sera envoyé.

LE CONTRAT

Le contrat de mission est établi par écrit. Il doit être adressé au collaborateur intérimaire dans les deux jours ouvrables qui suivent le début de la mission et un exemplaire signé doit aussitôt être retourné à l'agence.

LE RELEVÉ D'HEURES

Chaque fin de semaine, l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous êtes délégué doit retourner à votre agence le relevé de vos heures travaillées, rempli, tamponné et signé. Vous pouvez également le ramener à l'agence. Ce document est nécessaire à l'établissement de votre feuille de paie.

EN CAS D’IMPRÉVUS

En cas d'absence : prévenez immédiatement ELIT INTERIM et votre responsable direct dans l'entreprise.
En cas de maladie : prévenez immédiatement ELIT INTERIM et faites-lui parvenir votre arrêt de travail au plus tard dans les 48 heures suivant le début de l'arrêt, ainsi que vos prolongations éventuelles.
En cas d'accident du travail : prévenez nous immédiatement, ELIT INTERIM se charge d'établir pour vous les déclarations destinées à La CCSS et vous délivre le formulaire nécessaire à la prise en charge de vos soins. A votre retour et si votre arrêt de travail a été d'au moins 21 jours, vous serez amené(e) à passer une visite médicale de reprise obligatoire.